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Dirigeants associatifs et d’organismes privés

Le président d’une association, le directeur d’une fondation ou le responsable d’un organisme privé conduit ses activités, encadre des équipes et gère des financements sous le regard de ses membres et partenaires. XXI l’accompagne sur la gouvernance et, personnellement, sur son statut ou sa défense.

Votre fonction

Identifier pouvoirs et intérêts représentés

Élu bénévole, salarié, mandataire social et directeur d’établissement n’ont pas les mêmes pouvoirs ni garanties. Statuts, délégations, convention de financement et assurance définissent les responsabilités ; l’intérêt de l’organisme doit être distingué de celui du dirigeant.

Enjeux

Décisions, parcours et risques personnels

Faire fonctionner l’organisation

Assemblées, conseil, direction et délégations doivent prendre des décisions régulières.

Gérer les fonds

Subventions, dons, mécénat et contrats requièrent affectation, justification et contrôle.

Protéger les publics

Activités sociales, sanitaires, culturelles ou environnementales engagent sécurité, données et supervision.

Traverser une crise

Signalement, inspection, retrait de financement ou désaccord interne exposent la personne et l’organisme.

Interventions de XXI

Un accompagnement défini selon le mandat

Auditer les pouvoirs

Revoir statuts, procès-verbaux, délégations, conventions et conflit d’intérêts.

Structurer les financements

Vérifier les conditions des subventions, l’emploi des fonds et les comptes rendus à fournir aux financeurs.

Organiser la continuité

Préparer changement de présidence ou direction, accès aux dossiers et transfert des contrats.

Conseiller la personne

Examiner mandat, contrat de travail, assurance et fin de fonctions.

Préparer le contrôle

Rassembler pièces et distinguer réponse institutionnelle de défense personnelle.

Prévention et contentieux

Défendre la décision ou la personne concernée

Gouvernance

Traiter contestation d’élection, exclusion, révocation ou décision d’instance.

Financement et contrats

Défendre ou contester selon le mandat retrait d’aide, marché, partenariat ou responsabilité.

Responsabilité personnelle

Assister le dirigeant en cas de poursuite pénale ou de mise en cause financière, sous mandat propre.

La représentation de l’organisme et celle du dirigeant font l’objet d’un examen distinct des intérêts et du mandat.

Situation type

Une association est contrôlée après une subvention

XXI examine l’affectation des fonds, les décisions prises et les pièces justificatives. Le conseil de l’association et celui du président sont séparés si leurs intérêts diffèrent.

Cet exemple ne renvoie à aucun dossier du cabinet.

Préparer un premier échange

Pour situer votre besoin, réunissez les informations suivantes :

  • Les statuts, mandats et décisions des instances de l’organisation.
  • Les conventions, justificatifs et courriers concernés, en distinguant les intérêts de l’organisme et ceux de ses dirigeants.

Signalez toute échéance ou urgence connue et les démarches déjà engagées.

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