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Entreprises publiques nationales et locales

Les entreprises publiques nationales et locales interviennent dans les secteurs économiques, les infrastructures et les services publics. Les SEM, SPL et SEMOP portent notamment des équipements, des services et des opérations d’aménagement pour les collectivités. XXI accompagne leurs dirigeants et actionnaires sur l’objet social, la gouvernance, les contrats et la répartition des risques.

Votre organisation

Partir des pouvoirs et du fonctionnement réels

Le capital, les compétences des actionnaires, le contrôle exercé et le contrat confié à la société se vérifient pour chaque forme. La qualité d’entreprise publique locale n’exonère pas automatiquement des règles de mise en concurrence.

Décisions à prendre

Les enjeux propres à votre organisme

Créer ou faire évoluer la société

Vérifier objet, compétences des actionnaires, capital, contrôle, représentation et conditions d’une nouvelle activité.

Conclure le bon contrat

Distinguer concession, marché, mandat, convention d’objectifs et contrat avec les actionnaires selon prestation et risque assumé.

Financer les projets

Attribuer apports, avances, garanties, subventions et dette sans brouiller les comptes de l’opération.

Rendre compte

Documenter décisions du conseil, performance, achats, filiales et relations financières avec les collectivités.

Faire évoluer le modèle économique

Vérifier la compatibilité des nouvelles activités et financements avec l’objet social, les compétences des actionnaires et les engagements de la société.

Clarifier commande et contrôle

Distinguer relations d’actionnariat, contrats et obligations de contrôle pour qualifier les procédures applicables.

Interventions de XXI

Des actes, des contrats et des procédures utilisables

Auditer la structure

Examiner statuts, objet, actionnariat, pacte, mandats et contrôle des collectivités.

Monter une opération

Préparer les contrats et les actes fonciers, puis coordonner les achats, les financements et les autorisations avec le calendrier des travaux ou de l’exploitation.

Organiser le contrôle

Mettre en place rapports, indicateurs, procédures d’achats et gestion des conflits d’intérêts.

Préparer un changement

Traiter nouvel actionnaire, transformation, fin de concession, biens de retour et continuité du service.

Assister au contrôle financier

Reconstituer décisions, flux et justification économique ; répondre aux observations.

Prévention et contentieux

Défendre les décisions et traiter les responsabilités

Passation et exécution

Défendre ou contester, selon le mandat, attribution, avenants, résiliation et indemnisation.

Société et actionnaires

Traiter litiges de gouvernance, pacte, responsabilité et financement entre partenaires.

Contrôles et suites

Assister société ou personnes concernées devant juridictions financières et pénales selon les faits et mandats.

Situation type

Une SPL envisage un nouveau service

Avant de recevoir un contrat, chaque actionnaire vérifie sa compétence et l’objet de la société. XXI examine contrôle, procédure, biens et financement, puis rédige les actes utiles.

Cet exemple ne renvoie à aucun dossier du cabinet.

Situations illustratives complémentaires

Faire évoluer une activité et ses financements

Situation. Une entreprise publique locale envisage un nouveau service ou un investissement nécessitant une évolution de son modèle économique.

Accompagnement possible. Examiner objet social, compétences et composition de l’actionnariat, cadre des contrats, financement et risques ; préparer les décisions de gouvernance et les engagements des partenaires.

Clarifier les relations avec les collectivités actionnaires

Situation. Une société et ses actionnaires souhaitent revoir les modalités de commande, de contrôle et de suivi des prestations.

Accompagnement possible. Qualifier les relations contractuelles, vérifier les conditions de passation pertinentes, organiser les contrôles et rédiger des conventions adaptées au statut et à la situation de la société.

Ces situations sont indicatives et ne décrivent pas des missions réalisées par le cabinet. L’accompagnement dépend du cadre applicable, du mandat et des compétences nécessaires.

Préparer un premier échange

Pour préciser votre besoin, réunissez :

  • Le statut, l’actionnariat national ou local, les organes de décision, les contrats et le projet de l’entreprise publique.
  • Une chronologie, les pièces disponibles, le résultat recherché et les échéances connues.

Indiquez les démarches déjà engagées et les interlocuteurs associés au dossier.

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