Gouverner l’établissement
Sécuriser délibérations, élections, délégations, règlements et coopération entre composantes.
Vous êtes / Institutions et opérateurs publics / Établissements d’enseignement et de recherche
Universités, écoles et organismes de recherche conduisent simultanément formation, production de connaissances, partenariats et gestion d’un patrimoine. XXI intervient sur leurs décisions institutionnelles, projets scientifiques, contrats et litiges.
Votre organisation
L’autonomie d’une université, les missions d’un organisme de recherche et le statut d’une école diffèrent. Le régime des personnels, des instances et de la valorisation se détermine établissement par établissement.
Choisir votre organisme
Une université enseigne, mène des recherches, accueille des étudiants et gère des moyens humains, immobiliers et numériques importants. XXI accompagne la présidence, les conseils, composantes et services dans leurs actes, projets et litiges.
Explorer →Écoles d’ingénieurs, de commerce, d’art et autres établissements spécialisés conjuguent formation, recherche, partenariats et insertion professionnelle. XXI intervient selon leur statut public ou privé et leurs habilitations.
Explorer →Les organismes de recherche conduisent des programmes, emploient des chercheurs, gèrent des plateformes et valorisent des résultats. XXI accompagne leurs directions et laboratoires dans la gouvernance, les consortiums et les litiges.
Explorer →Regroupements universitaires, établissements expérimentaux et projets scientifiques partagés coordonnent des membres qui conservent parfois leurs propres compétences. XXI accompagne leur création, leurs décisions et les projets conduits en commun.
Explorer →Décisions à prendre
Sécuriser délibérations, élections, délégations, règlements et coopération entre composantes.
Définir droits des partenaires, dépenses admissibles, propriété des résultats et conditions de publication.
Organiser accès aux plateformes, sécurité, données, maintenance et responsabilité des laboratoires.
Traiter conflits d’intérêts, libertés académiques, procédures disciplinaires et signalements selon les garanties applicables.
Répartir missions, instances, personnels, patrimoine et engagements entre établissements et partenaires.
Articuler ouverture scientifique, engagements internationaux, confidentialité et contrôle des accès aux données et résultats.
Interventions de XXI
Rédiger statuts, règlements, conventions de consortium et décisions des instances.
Définir contributions, personnels, données, propriété intellectuelle, publications et sortie d’un partenaire.
Examiner licence, création d’entreprise, participation et partage des recettes dans le cadre légal de l’organisme.
Vérifier achats, justificatifs, conventions de subvention et risques de remboursement.
Former les présidences, les directions de recherche et les services juridiques à la négociation et au suivi des accords, avec des modèles de clauses et des points de contrôle.
Produire les actes avec vos équipes →Poser une question au cabinet →
Prévention et contentieux
Défendre ou contester, selon le mandat, élections, délibérations, recrutement, discipline et décisions individuelles.
Traiter litiges sur financement, résultats, confidentialité ou inexécution du consortium.
Assister lors des contrôles financiers, de subventions et des suites personnelles si les faits le justifient.
Situation type
L’établissement fixe accès aux machines, sécurité, tarifs, données et droits sur les découvertes avant signature. XXI coordonne convention, décisions internes et engagements des partenaires.
Cet exemple ne renvoie à aucun dossier du cabinet.
Situation. Plusieurs établissements préparent une organisation commune et doivent répartir missions, moyens et pouvoirs.
Accompagnement possible. Examiner les régimes applicables, préparer statuts et conventions, traiter les compétences des instances, les personnels, le patrimoine et les engagements de transition.
Situation. Un projet associe des partenaires étrangers, des données et des résultats susceptibles de présenter un caractère sensible.
Accompagnement possible. Qualifier les engagements et les contraintes applicables, organiser accès aux informations, confidentialité, publications et propriété des résultats, puis préparer les autorisations et conventions nécessaires.
Ces situations sont indicatives et ne décrivent pas des missions réalisées par le cabinet. L’accompagnement dépend du cadre applicable, du mandat et des compétences nécessaires.
Poursuivre
Pour préciser votre besoin, réunissez :
Indiquez les démarches déjà engagées et les interlocuteurs associés au dossier.